Notre histoire
L'histoire de FOCUS RH est une épopée de transformation guidée par une vision audacieuse.
-
2007 : Le commencement En 2007
FOCUS Sarl voit le jour à Douala, au Cameroun, avec la mission de révolutionner les pratiques managériales en Afrique et de créer des environnements où chaque individu peut s’épanouir.
-
2013 : Partenariat stratégique En 2013
un partenariat est scellé avec le Groupe Société Générale pour former les managers des filiales de l’Afrique subsaharienne. Ce partenariat marque un tournant décisif, consolidant la position de FOCUS comme leader dans la formation en Afrique.
-
2016 - 2017 : Expansion en Côte d'Ivoire et alliances internationales
En 2016, les activités s'étendent à Abidjan avec la création de FOCUS C&F CI et l'obtention de l'habilitation du FDFP. En 2017, un partenariat avec Assessments24x7 USA permet de certifier les formateurs sur des outils d’analyse comportementale. Un autre partenariat avec Société Générale Côte d'Ivoire implémente une culture orientée client pour 1300 collaborateurs.
-
2018 - 2020 : Diversification et présence internationale
Entre 2018 et 2020, FOCUS se lance à l'international avec la création de FOCUS Coaching & Training LLC à Baltimore, USA. Des collaborations stratégiques avec le Groupe CFAO pour le programme "Manager Opérationnel" et avec Nestlé pour le "High Performing Mindset Program" se développent. L'organisation obtient une certification à l’Appreciative Inquiry et renforce son partenariat avec Société Générale Burkina Faso.
-
2021 - 2022 : Nouvelles certifications et expansion au Bénin
En 2021 et 2022, FOCUS obtient des certifications en coaching basé sur les valeurs et la transformation culturelle avec le Barrett Values Center. La création de FOCUS RH Bénin marque une nouvelle étape dans l'expansion de l'entreprise.
-
Bilan et impact
FOCUS RH a formé plus de 26 200 personnes, avec un taux de satisfaction moyen de 92%. Présent dans plus de 10 pays, dont cinq en Afrique de l’Ouest, FOCUS continue de transformer les organisations et d'inspirer les individus.
Transformer l’Humain,
les Organisations et l’Afrique
Nos méthodes sont hybrides, interculturelles, ancrées dans les codes africains et connectées aux standards mondiaux